Официальное оформление. Выплата заработной платы: дважды в месяц. Полный соц. пакет. Обучение на рабочем месте. Обеспечение спец. одеждой. Доставка до работы и обратно транспортом предприятия. Страхование работников по программе ДМС. Подарки детям сотрудников на Новый год. Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки, душевые комнаты. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года. Бесплатный спортивный зал на территории предприятия. График работы скользящий (один рабочий день - 1 смена; один рабочий день - 2 смена; два выходных). |