MONTHLY 50 %, официальное трудоустройство по ТК РФ; официальная "белая" заработная плата (оклад, прозрачная система премирования, надбавки) с выплатой 2 раза в месяц; премирование к профессиональному празднику "День энергетика"; премирование по итогам работы за год; материальная помощь к отпуску; льготное пенсионное обеспечение; возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; полис ДМС (поликлиническое обслуживание в нескольких современных медицинских центрах города); расширенный социальный пакет: индексация з/платы, предоставление детских подарков на Новый год и путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь от Компании во время радостных и печальных жизненных событий: свадьба, рождение детей, утрата близких родственников; лояльное руководство, дружный коллектив. |