Условия | 1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 2. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; 3. Полное обеспечение спец. одеждой; 4. Социальный пакет, сверх трудового законодательства действуют дополнительные льготы и гарантии: компенсация проезда железнодорожным транспортом, санаторно-курортное лечение, материальная помощь к отпуску, отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях. |
Обязанности | - Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача, материальных ценностей: топлива, материалов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. - Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. - Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей. - Принятие участия в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств в пределах своей компетенции. - Участие в формировании заявок на: материалы, запасные части, инструмент, обеспечение их рационального расходования. |