• Взаимодействовать с клиентами, помощниками и партнрами клиентов (в том числе с помощью регламентов) так, чтобы они становились довольными регулярными партнрами (темы взаимодействий: получение необходимых данных, документов и писем поддержки; проработка идей; подбор вариантов необходимых материалов, например, обучающих курсов, оборудования или билетов на самолт и т.д.; перспективы развития проекта; сбор обратной связи по итогам совместной работы; ответы на возникающие вопросы и др.), вносить всю информацию в CRM-систему. • Оказывать клиентам помощь в привлечении средств на реализацию социальных проектов. • Выполнять план по заполнению качественных грантовых заявок (онлайн, оффлайн) в соответствии с обговорнными сроками с максимальным усилением каждого из критериев экологичными способами. • Проходить обучающие программы и курсы на различные темы (по согласованному графику), вносить пройденные сторонние программы и курсы в собственную анкету. • Перед началом заполнения заявки составлять общий план задач по предстоящей работе (согласно чек-листу), вносить эти задачи в общий рабочий календарь организации, регулярно отмечать выполненные задачи, присылать отчты по установленной форме куратору грантрайтеров или руководителю грантового отдела. • Участвовать в регулярных планерках организации (раз в 7-10 дней, при необходимости чаще - после согласования). • Ежемесячно предлагать улучшения условий работы в организации. • Быть готовым/готовой к честной и открытой обратной связи со стороны и самому/самой быть готовым/готовой дать такую обратную связь. |