Врач-эндокринолог

ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ОНЕЖСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Онега   –   на карте

Заработная плата

от 49 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оценивает общее состояние пациента и конкретно эндокринной системы, ставит диагнозы с обозначением кода МКБ.

Назначает необходимые лабораторные и инструментальные исследования, интерпретирует полученные результаты.

Выявляет сопутствующие патологии и осложнения, при необходимости назначает консультации специалистов других профилей.

Составляет лечебные планы, назначает лекарственные средства с подбором оптимальной дозы, выявляет показания для хирургического вмешательства.

Назначает комплексы дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного.

Проводит контрольные осмотры, оценивает эффективность назначенного лечения, при необходимости корректирует дозу препаратов (поддерживающее лечение) и назначает дополнительные лечебные мероприятия.

Ведет диспансерное наблюдение, санитарно-просветительскую работу с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначает профилактические дозы определенных препаратов (например, йода).

Выводит пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжелого гипотиреоза и т. д.

Участвует в проведении профосмотров на предприятиях, готовит документы для назначения инвалидности.

Ведет медицинскую документацию в бумажном и электронном формате, составляет отчеты о профдеятельности.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;

-компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);

-ежемесячная выплата в размере 50 000 руб

-возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);

-выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;

-специалистов в размере 500 000 рублей;

- выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);

-компенсация расходов на переезд к основному месту работы;

- компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;

- возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;

- дополнительный ежегодный отпуск.