1. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; 2. Прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; 3. Начисление оплаты труда сотрудникам школы, контроль за расходованием фонда оплаты труда; 4. Начисление и перечисление налогов и страховых взносов; 5. Отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; 6. Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; 7. Подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; 8. Контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д. Обеспечивает: - своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам школы; - своевременное и правильное оформление и представление необходимой отчетной финансовой документации в вышестоящие и контролирующие организации. |