Врач-эндоскопист

ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ОНЕЖСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Онега   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оценивает общее состояние пациента и конкретно эндокринной системы, ставит диагнозы с обозначением кода МКБ;

назначает необходимые лабораторные и инструментальные исследования, интерпретирует полученные результаты;

выявляет сопутствующие патологии и осложнения, при необходимости назначает консультации специалистов других профилей;

составляет лечебные планы, назначает лекарственные средства с подбором оптимальной дозы, выявляет показания для хирургического вмешательства;

назначает комплексы дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного;

проводит контрольные осмотры, оценивает эффективность назначенного лечения, при необходимости корректирует дозу препаратов (поддерживающее лечение) и назначает дополнительные лечебные мероприятия;

ведет диспансерное наблюдение, санитарно-просветительскую работу с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначает профилактические дозы определенных препаратов;

участвует в проведении профосмотров на предприятиях, готовит документы для назначения инвалидности;

ведет медицинскую документацию в бумажном и электронном формате, составляет отчеты о профдеятельности;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;

компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);

возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);

выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;

выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);

компенсация расходов на переезд к основному месту работы;

компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;

возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;

дополнительный ежегодный отпуск.